1月3日，江苏大学通报，近日，个别自媒体传言江苏大学东谈主事处处长被打、2024年学校有两百多名老诚辞职。经打听核实彩娱乐app，系网罗谎话，江苏大学不存在网传所述情况，并已向公安部门报案。

通报后，有江苏大学教职工反馈，连年来，校内绩效观望等实际进行转变，存在“一刀切”等问题。记者从教职工处获悉，此前，校内教练区分教诲岗、科研岗、教诲科研岗，各岗亭有不同观望任务，自2024年起，不再区分各岗亭，讲师及以上司别专任教练均需完成每年32本科教诲学时，不然绩效将受到影响。

1月3日，江苏大学通报，近日，个别自媒体传言江苏大学东谈主事处处长被打、2024年学校有两百多名老诚辞职。经打听核实，系网罗谎话，江苏大学不存在网传所述情况，并已向公安部门报案。

通报后，有江苏大学教职工反馈，连年来，校内绩效观望等实际进行转变，存在“一刀切”等问题。记者从教职工处获悉，此前，校内教练区分教诲岗、科研岗、教诲科研岗，各岗亭有不同观望任务，自2024年起，不再区分各岗亭，讲师及以上司别专任教练均需完成每年32本科教诲学时，不然绩效将受到影响。

▲江苏大学校园 图据学校官网

又名运筹帷幄员称，尽管我方曾为科研岗，以科研任务为主，仍需完成32本科教诲学时，由于校内课程鼓胀，难以完成观望。有老诚称为了让学生选课，要首肯学生不点名不挂科，还要买奶茶能力好评。

记者留意到，江苏大学课表浮现，2024年至2025年1学期比2023年至2024年1学期新增了800余门课程。

为完成教诲学时

有老诚首肯给每个学生买奶茶？

江苏大学理科院系又名运筹帷幄员告诉记者，我方曾属于科研岗彩娱乐app，此前，校内区分教诲岗、科研岗、教诲科研岗，针对科研岗，主要观望科研效果，未始有过教诲条件，但2024年上半岁首始，条件讲师以上司别专任教练均需完成每年32本科教诲学时。

关于这项观望任务，这名运筹帷幄员抒发了不明，其合计科研岗教练不错通过实验室实践等姿色匡助增强本科生教诲，或专注科研升迁学校轮廓实力。

“为了完成教诲学时，老诚们皆在找课上。”这名运筹帷幄员称，据其了解，为了完成任务，教练们尝试过新增选修课、去二级学院教诲，致使有理科院系教练聘请跨专科教诲军理由论关联课程，“我莫得完成。我试过开课，然而学生们不选，又取消了。”

在江苏大学教职工开设的微信公众号下，有教练反馈称：“为了让学生选课，老诚要首肯学生不点名不挂科，彩娱乐官网开课后还要给每个学生买奶茶，巴结学生乞求好评，这么能力第二年不时开课。”

又名江苏大学教练示意，我方此前为教诲科研岗，有过教诲任务，如今不错完成32学时，但并不招供这种观望姿色。“32学时自身不算高，但学科之间不屈衡，有的院系课程不够老诚分，有的院系，老诚皆上不外来。”

这名教练合计，“让擅长上课的老诚专诚上课，擅长科研的老诚专诚科研，教诲科研皆兼的老诚还是教诲科研积分买通。饱读吹科研搞得好的老诚给本科生上课，算作晋升或聘期观望的条件，但不宜一刀切跟绩效强行挂钩。”

记者在江苏大学教务处查询的总课表浮现，2024年至2025年1学期比2023年至2024年1学期新增了800余门课程。其中，生命科学学院课程由25栏加多为79栏。最新课表浮现，如“生弃世学(I）”“遗传学”等同名课程，同期存在10栏课堂，课程号、课程地方、课程期间均疏导，仅有教练不同，即一堂课“挂”上了10名教练。而生命科学学院官网浮现，当今生物科学本科专科学生61东谈主，该实际更新于2024年1月。

汽车工程运筹帷幄院开设课程栏数由0新增为8个。该运筹帷幄院官网先容，运筹帷幄院是学校诞生高水平运筹帷幄型大学配景下建树的校级专职科研机构，现存教职职工63东谈主，在读硕士和博士运筹帷幄生330余名。

2024年至2025年1学期，开设“军理由论”课程的教练中，包括材料科学与工程学院副评释、汽车工程运筹帷幄院讲师、农业工程学院讲师等，出现跨专科开课情况。

▲江苏大学关联观望条件

未完成最低本科教诲学时

不发奖励性绩效工资年底部分？

江苏大学校长办公室2023年12月30日印发的《江苏大学教职工年终分类观望与绩效评价彭胀方针》（以下简称《方针》）浮现，专任教练总功绩分包括基础功绩分和岗亭功绩分。基础功绩分是岗亭基本职责量条件；岗亭功绩分是体现岗亭孝敬度的高质地职责量条件。

各岗亭设定了不同的基础功绩分、岗亭功绩分。本科教诲学时属于“岗亭功绩分”界限内，关联法式表格浮现，除助教外，评释、副评释、讲师的岗亭功绩分中均包含最低本科教诲学时32个。

《方针》标注，关于因学院本科教诲课时数抑止无法完成最低本科教诲学时的专任教练，饱读吹承担开设高质地的公选课或承担江苏大学京江学院中枢课程抵扣最低本科教诲学时，具体操作方针由教务处制定彭胀。未完成往时岗亭功绩分中最低本科教诲学时的，不披发奖励性绩效工资的年底部分。

记者留意到，江苏大学校长办公室2024年7月印发的《江苏大学教职工工资处理方针（试行）》浮现，基础性绩效工资按照岗亭品级、年限分袂，多在每月千元傍边，另有生涯补贴每月1270元；奖励绩效与基础增核法式，则为助教十二级每年5.5万元至评释二级每年15万元不等。

在日前召开的2024中美质子放疗学术会议暨金沙国际肿瘤放疗论坛上，来自中美顶级的放射治疗专家齐聚一堂，聚焦放射治疗的前沿进展，谋划放射治疗的未来。在进入到质子重离子治疗这一尖端领域后的放疗如何价格更为亲民的推进也引发了与会专家们的广泛关注。南都记者获悉，在国家卫健委发布的《关于2024年第一轮甲类大型医用设备配置许可结果的通告》，广州中医药大学金沙洲医院获得质子治疗系统配置许可。“前期论证工作已经完成，我们正紧锣密鼓且审慎有序地推进质子治疗系统的引进、安装工作，有望在2028年投入临床”，金沙洲医院院长刘文胜教授告诉南都记者。

江苏大学2024年3月发布的《江苏大学2024年党政职责重心》浮现，深切东谈主事轨制转变，完善绩效工资法式体系，健全多元分类评价体制，进一步提高教诲科研东谈主职职责颗粒度等，关联举措牵头单元为东谈主事处。

记者就关联本科教诲学时纳入观望的考量，征询江苏大学东谈主事处东谈主事科，职责主谈主员得知记者来意后飞速挂断了电话。1月9日，记者关联江苏大学东谈主事处，职责主谈主员称，采访需向校宣传部关联。记者向江苏大学党委宣传部征询关于教诲学时观望的考量、课程加多及教练跨专科上课原因、是否会商量修改观望姿色等，适度发稿，暂未收到回应。

红星新闻记者 陈馨懿

剪辑 郭庄 责编 邓旆光彩娱乐app

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