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CYL588.VIP 波音运转缩短印度职工,班农要遣返H1B签证者,好意思印干系亮红灯?
2025-01-02 13:45    点击次数:171

当今好意思国热议的两件事:CYL588.VIP

第一件事即是马斯克想放宽引进时期东谈主才的鸿沟,但这遭到了不少好意思国的“红脖子”和MAGA派的反对。

第二件事即是波音的飞机总是出纰缪,财政景况挺恶运的,眼看就要歇业了。印度裔的雇主丹尼斯下野了,效果一大堆印度裔职工也随着被革职。

这两件事挺有预料的,名义上看是好意思国我方的事,实质上皆是跟印度东谈主扯上干系的。

为啥h1b签证受到反对呢?

先说那种遭到反对的H1B时期签证,其实马斯克和那些反对声和解论的根柢点不相同。马斯克是想招更多的时期东谈主员,但反对的东谈主其实即是脑怒印度东谈主。

因为h1b签证每年有70%以上被印度东谈主拿走了,在好意思国硅谷亦然充斥着印度裔ceo,举例谷歌、微软、IBM等。这些印度东谈主在有了职权后,会招一堆我方的老乡,还能帮亲戚一又友搞到H1B签证。这样一来,好多公司里全是印度东谈主了。

这帮印度东谈主抢走了不少正本应该是好意思国东谈主的时期岗亭,这让MAGA挺不爽的。特朗普的前国师班农在自媒体上发了篇著作,直言要把抓有H1B签证的东谈主遣返归国,实质上即是要把好多印度东谈主给送且归。

波音除名多量印度东谈主

波音的印度雇主下野了,主淌若因为他这段时刻搞了太多不靠谱的事情。丹尼斯在位的时候,把飞机的鸿沟软件外包给了印度公司,地方是为了帮波音省钱,同期也让印度公司赚到钱。雷同的事情还不少,这导致波音飞机的质料在这些年里出了不少问题。

波音的新雇主刚上任,在一次高管会议上问:“我们该咋样才能造出好飞机,普及竞争力呢?”细致招东谈主的印度裔副总裁说:“我们得组建一个多样肤色、不同性别的团队,这样才能引发更多的翻新。”

新任CEO一听气得直冒火,冲着阿谁印度裔副总裁大吼:“乱说!最进攻的即是诚信、时期和费事啊!”

印度东谈主在好意思国公司没作念什么实事,媲好意思国东谈主还会玩“政事正确”,这也让好多的好意思国东谈主发现,印度东谈主可能会撤消好意思国公司。

那为什么夙昔好意思国这样心爱印度东谈主呢?其实主要有三个原因。

印度职工如实愈加低廉,跟好意思国东谈主,彩娱乐官网致使华东谈主比拟,条目的工资待遇更低,印度也如实培养了辽远的工程师和才能员。

第二天清晨,大雁们遇到了几只灰雁。灰雁见到大雁,感到很奇怪。因为他们知道,自己的同族姐妹喜欢从内陆北上的。所以,他们围着大雁,问这问那。大雁们便把受到狐狸斯密尔追逐的情况都告诉了他们。

为了吸引到GOD的投资,她把凌霄集团一半的资产都压了下去。

印度东谈主更听话,还杰出会捧臭脚,这让好多好意思国东谈主相称受用。

好意思国鼎力复旧印度东谈主,亦然为了减少对华东谈主的依赖,减小华东谈主的影响力。

科技公司更偏疼华东谈主。

其实好意思国东谈主显著,在职责上,华裔一直是最机灵和最费事的一群东谈主。固然华裔在好意思国的东谈主数比印度裔少,但在科技公司里,华裔的数目可少许不少。

比如说,openai公司里有不少华东谈主,中枢团队里13个东谈主就有4个是华裔,而在英伟达,华东谈主工程师的比例也差未几有20%呢。马斯克的xAI中枢团队里有一半的华东谈主,传奇马斯克相称心爱用华东谈主职工。

在硅谷,投资圈里流传着一句话:如果你们的创业团队里没一个中国名字,投资东谈主细目会怀疑,没中国东谈主的话,事情到底由谁来干,筹划又是谁实行的呢?

好意思国公司比起印度东谈主更心爱华东谈主,不外华东谈主没那么好管教CYL588.VIP,动不动就想我方#烟花迎新年#创业,这可让好意思国东谈主有点困扰。