寒武纪催讨其前CTO梁军千万股权一事在阛阓发酵彩娱乐登陆网址。
寒武纪前CTO梁军于1月21日通过个东谈主酬酢平台透露，寒武纪对其拿告状讼，要求以共计约5.2万元的价钱，转让其持有的共计约1152万股寒武纪公斥地行的A股股票。该案件将于本周四（2025年1月23日）在北京市海淀法院开庭。
《科创板日报》记者于1月21日傍晚以投资者身份向寒武纪证券部方面阐述并了解到，正如梁军所述，上述信息实在。
寒武纪动作2024年A股股价“涨幅王”，以最新一个交游日（1月21日）收盘价625元/股计，其1152万股对应市值已高达72亿元。
面临寒武纪的催讨，梁军则在2024年10月发起了对寒武纪的反诉，并要求抵偿42亿元股权激勉损失，其称按照陈天石签署的入职意向文献，斟酌股权激勉属作事报酬。
寒武纪：梁军下野于今拒不配合按约转让股权
根据寒武纪此前公告自大，梁军在寒武纪上市前后，通过数次股权激勉，经职工持股平台转折持有寒武纪股票。其中在上市前，梁军对寒武纪鼓吹北京艾溪科技中心（有限搭伙）的出资额共计5.26415万元，占北京艾溪科技中心（有限搭伙）出资额总数的37.60%。股权穿透后转折持有寒武纪的权利比例为2.88%，约有1152万股。
静电的形成源于摩擦，接触或感应等过程中的电子转移：两个物体摩擦或接触时，电子从一个物体转移到另一个物体，使其带有不同的电荷。当带电物体分离后，由于电荷不易通过空气转移，从而导致物体表面保持着电荷差异，即形成静电。
在上市后，寒武纪2020年戒指性股票激勉操办共授予梁军10万股戒指性股票。根据《上市公司股权激勉解决方针》等法例，梁军下野后已获授尚未包摄的戒指性股票8万股，不得包摄并作废失效。
按照寒武纪方面此前的说法，梁军下野后，根据梁军与寒武纪上市前签署的股权激勉斟酌《持股操办》等文献商定，梁军持有的上述出资额，应按如实缴成本加算年利率5%利息的回购价钱进行转让。据此粗算，寒武纪方面回购价钱不向上10万元。
寒武纪证券部责任主谈主员1月21日暗意，“骨子上梁军在2022岁首下野于今，一直莫得配合办理股权转让斟酌手续。”
梁军于2022年3月从寒武纪下野。彼时，寒武纪斟酌东谈主士向《科创板日报》记者暗意，梁军与公司的不合主要集中在公司明天发展方面，尤其是产物平素落地以及抢持机遇期上，而梁军可能是想在期间方面进行更多插足和钻研。
据了解，梁军2017年加入寒武纪，其与寒武纪首创东谈主陈天石同为中国科学期间大学学友，并与陈天石、刘少礼、刘谈福等东谈主为寒武纪中枢期间东谈主员，同期梁军担任该公司副总司理兼首席期间官。
在加入寒武纪之前，CYL688.VIP梁军曾赴任于华为期间有限公司、深圳市海念念半导体有限公司。在梁军加入寒武纪并担任CTO后的第一年，寒武纪与梁军前东家华为，在手机末端芯片业务上伸开了IP授权协作。
梁军曾反诉寒武纪42亿元抵偿称其股权激勉属作事报酬
根据梁军在昨日（1月21日）的公斥地声，其以陈天石签署的梁军入职意向书当中的商定为由，以为斟酌股权激勉属于作事报酬。
为此，梁军在2024年10月还对寒武纪拿起作事争议诉讼，要求寒武纪抵偿其股权激勉损失，约合东谈主民币42.86亿元（小k注：价钱根据2024年1月2日至告状时寒武纪股票最高价372元）。不外该起作事诉讼尚未信赖是否已被法院立案。
国浩讼师（北京）事务所讼师郑升豪接收《科创板日报》采访时暗意，股权激勉的法律道理，与公众时常交融的“职工工资”观点虚假足相同。前者是民事合同斟酌，此后者则是属于作事斟酌。
“固然股权激勉在财务上可能计为作事者的薪酬，但在当下的股权激勉纠纷中，股权激勉是否属于作事争议存在不合。”郑升豪讼师暗意，造谣股权如升值权、分成权属作事报酬，一般视为作事争议；实股如股权、戒指性股票，则属于股权争议，法律上属于民事法律斟酌，而不受作事法拘谨。
因此，对梁军而言，能否以作事争议斟酌的辩诉情理，搪塞前东家寒武纪的催讨或得回所谓股权激勉损失抵偿，仍需呈现更多笔据。
据寒武纪日前发布的事迹预报自大，展望2024年度达成商业收入10.7亿元至12亿元，较2023年同期比拟将增长50.83%到69.16%；同期，展望2024年归母净利润赔本3.96亿元到4.84亿元，与2023年度比拟赔本将收窄42.95%到53.33%。
寒武纪在2024年Q4的归母净利润展望在2.40亿元到3.28亿元之间，系其归母净利润历史初度达成单季度转正。现在寒武纪最新市值约为2700亿元。
股权激勉对上市公司高管而言，向来有“金手铐”之称。丰厚激勉的另一面，还有一系列复杂的戒指性条款。
比如，股权激勉包摄条款时常会对公司事迹范围、增幅、市值、期间研发野心等内容进行商定。
另以寒武纪此前制定的《股权激勉操办》法例为例来看，激勉对象下野的，包括主动辞职、因公司裁人而下野、合同到期不再续约、因个东谈主畸形被公司解聘、协商破除作事合同或聘请公约等，自下野之日起激勉对象已获授但尚未包摄的戒指性股票，均不得包摄，并会进行作废失效处理。
截止2024年年底，科创板股权激勉广度分散为72.46%，已向上沪深主板昔日18年来的激勉广度。
荣正集团董事长郑培敏暗意，科创企业是东谈主力成本密集型行业，股权激勉轨制已不是无关紧要的阔绰，而是科创企业坐蓐斟酌中的“必需品”。展望A股阛阓的股权激勉策略体系将迎来进一步的完善和发展，为上市公司提供更为有劲的市值解决器具。
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